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2007年7月13日(金曜日)

!! 熱くなれ !!

カテゴリー: @|@17時37分32秒

熱くなれ!

世の中には夢や目的、目標を定めて「熱くなれる人」がいるが、逆に物事に熱くなれない人もいる。

私にとって、どちらが楽しく生きがいのある生き方かと考えると、私は断然「熱くなれる」熱くなれるものを追いかける人生が好きである。
 しかし私は、熱くなりすぎて回りの状況に注意を怠ってしまうことがまれにあり、反省点でもある。
 逆に物事に熱くなれない人は・・・・・(その人の価値観なのでわからない・・・・)

昨日、当社の毎年恒例の「前期第19期事業報告並びに実績報告と、今期第20期の事業計画並びに目標数値の発表会」が行われました。
 2か月ほど前から私が出した第20期の経営方針をベースにして、各部門の幹部スタッフを中心に、案を作って確認見直しを何度か行いながら、分り易く、現実性があり、夢の持てる 事業計画書が出来上がってきました。
 そして臨んだ発表会なのですが、今年の発表会は今までに無い雰囲気が生まれていることに直ぐに気がついたのです。
 それは、発表者からも発表のないスタッフからも、始める前から気迫が伝わってきて、
 そして実際に始まると、一人一人の発表に熱意が感じられ、それを聞いている側も真剣なおもむきで聞いているのです。
 また発表者は配布した資料を説明しながら他にアドリブで出てくる言葉も、とても熱いもので、やる気の度合を大きく感じ取れました。
 
もう一つ、我が社にも経営理念があるのですが(このホームページでも紹介しております。)、各自の発表を聞いていると、経営理念の意味に沿った言葉がポロポロ出てくることも今年の変化でしょうか。

 計画は作ることも大切ですが、計画を遂行することが当然とても大切です。
作って発表して「熱が冷める」のでは意味がないのですが、ここから先も熱くなって計画を遂行できるかできないかは、個人個人が、計画の遂行結果で生まれる実績を強く望むか望まないかが行動を左右させると思っています。
 この生まれた実績は、当然、全員が納得の行くように分配されなければいけません。

目標を持ってそれを追い求める人間は、その目標を達成した時の姿(理想の姿)を強くイメージできる人間であると私は確信しています。
 理想の姿・・・・・・ お客様への思い、取引先への思い、そして会社、家族、個人の思いの一つ一つに理想を持つこと・・・・
 理想があるから理想は叶う。
 理想を持つから途中で起こる失敗も克服でき、それを踏み台にする。
 理想は人間の成長を促す。

こんなことを考えながら今期は事業を進めてまいります。

その事業のメインテーマは 「お客様の満足とメリットを追求する」ことです。
スタッフ全員でがんばってまいります。

 


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