経営者の団体組織
20歳から事業を始め、5~6年後に北海道内の同業の組織に入り、27歳で全国の同業組織に入り、全国飛び回る役をいただきながら45歳くらいだったかに全国組織から足を洗った。
その後地元で組織を立ち上げたが、それも5~6年目で自分だけ退会した。
他にも北海道内の団体組織に10年位所属して役員も行っていたが、辞めた。
今居る組織も、そろそろ自分にとって所属しているのが限界かな~と感じている。
理由は色々あるが、今現在の1番は「課題の違い」である。
課題と一言でも身近な課題や、社会の課題や、経営の課題や、未来への課題など色々ある。
自分の重要視している課題は、大きく分けて「社会課題 未来への課題」である。
少子化、高齢化による社会の行方 (社会保障制度持続への課題)
ハラスメントやDVが減らない社会の行方
人権・尊厳意識の欠落
低所得世帯の増加、行方
異常気象、地球環境の行方
食料の安全、食料の安定確保
まだまだある・・・
この様な課題について、語り合う、話し合う機会は外では粗無い・・・
経営者が集まる会で社会課題について語り合うことが粗無く、多い話題は自分に関わる身近な課題が多いように感じる。
社会課題を想うから 身近な課題が無いわけじゃない・・・
身近な課題は自分で考え、自分で誰かに相談したり、調べたり 自分で決断して 自分で結果を出す。
それが自分には向いている
自分は団体組織に、団体であるからこそ大きな変化を起こせる社会課題に取り組みたいとついつい思ってしまう。
それはもう何年何十年と経験してきたのに、未だに期待してしまう・・・
そして、「組織で動けば社会は変わっていくのに 勿体ないな・・・」とついつい思う。
10年以上前なら、ちゃぶ台をひっくり返すくらい、意見を言ったが、今はもうそれはしない・・・
静かに去っていく方が自分には合っていると思っている。
熱血青年(老人)にはなれないし、論理的 科学的に考えて行動したいし、発信したいし・・・
今年60歳になって、まだまだ人生は20年はある! と思っても あと20年位しかない! とも思える。
だったら、他人に同じことに関心を持ってもらうより、自分の関心事をもっと強くしっかり行っていく方が自分に合っている! と考える。
大勢での楽しいことももちろん好きだが、 つくづく 一人が好きなんだな~ とも思う。
ちゃぶ台をひっくり返さないで、静かに去ることを考えながら・・・