実は当社は２０１１年４月から休日を増やし始めました。

そして残業も特別な事が無い限り出来るだけ行わないようにしました。

　その理由なのですが、２つあります。

一つ目に東日本大震災によって家庭が一変に変貌した方々が沢山居る事を知り、会社と仕事にばかり比重を置かないで、家庭や家族や友人と接する時間をもっと増やして欲しいと思ったからです。

二つ目には勤務時間8時間の中で、各自のパフォーマンスをフルに発揮してもらい、付加価値アップを図って行くべきだと考えたからです。

　人間の付加価値アップが業績に跳ね返ってくるのは当たり前の事なのですが、

結果が良くても時間が大幅に増えてしまっては、付加価値アップとは言えず、単に働いた時間が長かった・・・とも言えてしまうからです。

　なので残業せずに実績を作ることに試行錯誤を重ねました。

　我社では働く上での理想は、「休みが多く」「残業が無く」「各自が付加価値を上げて」「収入を増やす」ことだと思っています。（何処も同じでしょうが）

　理想すぎて現実的では無いと思われるかも知れませんが、でも理想を追いかけ続けるとジワリジワリと理想が現実に近づいてきます。

　その理想を追い求めている途中結果が今回の「第５土曜日の休み」です。

　土曜日に部品を急がれる方には大変ご迷惑とは存じますがご了承ください。

　数年後には第１　第３土曜日も休みになると思います。(^_^;)

　経営陣が一番休みが欲しいのかも・・・(^_^;)